In bovenstaand beeld, gemaakt door Nadine Kramer, tijdens en na de Werkconferentie op 26/3 jl., is kernachtig in beeld gebracht wat we geleerd hebben. Er is een gedeelde opvatting dat innoveren-onderzoeken-opschalen en borgen een cyclisch, dynamisch en gelaagd, multi-factor en mulit-actor proces met meerdere schaalsprongen is. Allerlei factoren, deels generiek van aard, deels specifiek en context-gebonden, spelen een rol (links in beeld een aantal voorbeelden). Veel van de actoren (rechts in beeld) zijn gelaagde organisaties met eigen visies/missies, organisatiebelangen en een rol in de maatschappelijke opgave.
Er is de lokale laag waarin passende zorg voor ouderen en hun naasten het best gebouwd kan worden op basis van de drie R’s: goede relaties (samenwerken), met ruimte om de juiste keuzes van aard en soort inzet te maken (professionele ruimte en eenvoudige bekostiging) en met een duidelijke regievoering voor ‘afstemming, coördinatie en overleg’ en een – voor de ouderen en hun naasten – te overziene hoeveelheid betrokkenen.
Innovaties kunnen op kleine c.q. lokale schaal tot stand komen en geïmplementeerd worden. In het proces van onderzoek, opschaling en borging komt ook het regionale en landelijke perspectief aan de orde. Ook op die beide schalen spelen de drie R’s, relaties, ruimte en regie, een belangrijke rol. In de overgang van lokaal naar regionaal en landelijk is er sprake van een schaalsprong en komen er nieuwe en andere vragen aan de orde.
Lees meer in bijgevoegd documenten.
Visual_ Werkconferentie 26032026_van innovatieve zorg naar reguliere zorg
PPT 26032026 Werkconferentie-zonder filmpjes
Parkinson Beter thuis_26032026_2_handouts
260323 Beter Thuis conferentie ELV en WijkKliniek
23032026 presentatie 26 maart 2026_BT HA en SO_MESO_def
Thuis als het Kan – Klinisch-ambulante geriatrische revalidatie – Werkconferentie BT – 26-03-2026
Terug naar vorige pagina